مناسبت ها

 


گزارش چند رسانه ای

 

دسترسی سریع

 

پرسش و پاسخ

نحوه اشتراک ماهنامه شمس

علاقه مندان به اشتراك مي توانند حق اشتراك حداقل 12 شماره را به مبلغ 360/000 ریال به حساب 14005019196 نزد بانك مسكن شعبه شهيد خدامي – نشريه شمس واريز كرده و اصل فيش واريزي را همراه فرم تكميل شده را به سازمان نظام مهندسي ساختمان كشور شماره 88870702 ارسال نمايند .

 

انتشارات

سال چهاردهم، شماره 11، تیرماه 96، 24 صفحه
 

سازمان برخلاف وظائف مقرر قانونی وارد مسائل معیشتی و تامین مالی مهندسان نشود

نسخه چاپی  ۱۳۹۶/۰۴/۲۰ -  ۰۸:۴۴ تعداد بازدید: 273

سازمان برخلاف وظائف مقرر قانونی وارد مسائل معیشتی و تامین مالی مهندسان نشود
به گزارش روابط عمومی شورای مرکزی  دکتر منوچهر شیبانی اصل مدیر کل دفترسازمانهای نظام مهندسی و تشکلهای حرفه ایی در بعد از ظهر امروز سه شنبه در گفتگویی صمیمانه در آستانه برگزاری اجلاس اظهارداشت: آنچه که سازمانهای نظام مهندسی باید متوجه آن باشند کسب جایگاه برتر در امر خدمات مهندسی به عنوان یک نهاد حرفه ایی معظم است که با چنین جایگاهی می توانند فراتر از شهرداری ها و مراجع صدور پروانه و کنترل ساختمان بر حسن رعایت ضوابط شهرسازی ،مقررات ملی ساختمان و تامین حقوق شهروندی موثر و نقش آفرین باشند
مدیر کل دفترسازمانهای نظام مهندسی و تشکلهای حرفه ایی گفت به عبارت دیگر این سازمان ها به جای اینکه در امور مربوط به خدمات مهندسی منتظر و پیرو تصمیمات شهرداریها شوندخود باید سیاستگذارارایه خدمات مطلوب مهندسی شوند.
دکتر شیبانی اصل در ادامه افزوداین جایگاه وزین که نیل به آن دور از دسترس نیست صرفا نیازمند نگاه مبنایی و اساسی به سازمان به عنوان یک نهاد حرفه ایی است که متاسفانه در سالهای اخیربرخی به اشتباه /ان را به عنوان تشکل صنفی مطرح ونگاه میکنند در حالی که تفاوت های بسیاری بین نهاد حرفه ایی و تشکل صنفی وجود دارد که هنوز بدرستی در جامعه مهندسی ساختمان شناخته نشده و این فقدان شناخت موجب شده که بعضا سازمان به عنوان یک تشکل صنفی دیده شود که این تصور نه تنها باطل و نادرست است بلکه بسیار مضر است و سازمان را از رسیدن به جایگاه متعالی مهندسی و نقش آفرینی که دارد دور میکندا
وی در ادامه گفت مواردی نظیر توزیع کار که اساسا با وظایف چنین نهاد حرفه ایی مغایرت داز اینگونه دوری از اهداف سازمانی است که آن را به حد یک بنگاه اقتصادی با دفتر ودستک بوروکراتیک و اداری وسیع تبدیل می کند و همه انرژی و توان سازمان را مصروف خود داشته عملا آن را از حرکت در مسیر اعتلای مهندسی باز میدارد
بعلاوه هیات مدیره را نیز در معرض مسئولیت ها و پاسخگویی هایی قرار می دهد که اساسا فعل و ترک فعل این مسئولیت های خود خواسته به عهده هیات مدیره و مدیران سازمان نیست
ممکن است برخی تصور کنند که با مراجعات پیوسته مهندسان و مالکان به سازمان در امر معرفی ناظر و مواردی از این است نوعی اقتدار برای سازمان ایجاد میشود اما به دلیل محدودیت ساخت و سازو روند صعودی تعداد اعضا که برخی از آن به سونانی مهندسی یاد میکنندفاصله بین تعداد ساخت وسازها یا تعداد پروانه های ساختمان صادره با تعداد مهندسان بطور روز افزون زیاد میشود و زمانی که سازمان برخلاف وظائف مقرر قانونی وارد مسائل معیشتی و تامین مالی مهندسان شود با خلا وسیع ناشی از تفاوت فوق روبرو خواهد شد که نهایتا به نارضایتی همگانی اعم از مهندسان ،مردم،مسئولان و حتی خود هیات مدیره سازمان ها و مدیران آن خواهد شد .
علائم چنین بحرانی اکنون آشکار شده است در مواردی متعدد وقت گرانقدر روسای سازمانهای استان و حتی هیات مدیره ها صرف رتق و فتق امور توزیع کار است که توام با فشارهای روحی و جسمی سنگین بوده و عملا آنان یعنی سازمان را از وظائف اصلی باز میدارد و نتیجه ای جز خستگی ندارد و امیدوارم آن دسته از اعضای محترم هیات مدیره ها که چنین شرایطی را احساس میکنند آستین همت بالا بزنند ودر راستای اصلاح این فرآیندها تلاش لازم را معمول دارند
البته بدیهی است تصمیمات و اقدامات اصلاحی با مخالفت کسانی که منافع آنان در شرایط فعلی است مواجه گردد اما باید توجه داشت که صلاح مردم و مملکت و مهندسی و مهندسان کشور فراتر از هر نفع دیگری است
من یقین دارم سازمان در نقش واقعی خود به عنوان بزرگترین نهاد حرفه ایی مهندسی ساختمان می تواند پایه گذار اقدامات سازنده و اساسی و تاثیرات بسیار مفیدی موثرتر تاریخ مهندسی کشور باشد به شرط آنکه زوائد و اضافات تحمیلی به پیکر خود را زدو ده و چابک و سبکبال فقط در راستای اعتلای مهندسی قدم بردارد که در این صورت حتی دامنه تاثیرات مفید و موثر آن از مرزهای جغرافیایی نیز فراتر رفته در عرصه مهندسی جهانی و بین المللی نیز تاثیرگذار بوده و حرف فراوانی برای گفتن و عمل کردن خواهد داشت

نظر شما
نام :
ایمیل :
شماره تماس :
* نظر :  
* تصویر امنیتی :